隨著夜幕降臨，城市依舊燈火輝煌。就在28日晚上，六大銀行如期發(fā)布了它們引以為傲的年報(bào)。通過(guò)細(xì)致梳理后發(fā)現(xiàn)，在2023年這個(gè)充滿活力和挑戰(zhàn)的一年里，每位在六大銀行工作人員平均都能拿到超過(guò)30萬(wàn)元人民幣的薪酬——這是一個(gè)令人心動(dòng)不已的數(shù)字！

其中最讓人羨慕不已的當(dāng)屬交通銀行——它以43.55萬(wàn)元高居榜首；緊隨其后是中國(guó)銀行和建設(shè)銀行等巨頭，并列第二位。而工商、農(nóng)業(yè)兩家老牌強(qiáng)者也毫不遜色。

如果你認(rèn)為只有漲沒(méi)有跌那可就錯(cuò)了！數(shù)據(jù)告訴我們：五家之中有漲必有跌。中國(guó)銀行以6.68%領(lǐng)先于其他同僚；而農(nóng)業(yè)則緊追其后。但別忘了建設(shè)哦！它雖然稍顯落寞地下調(diào)了員工薪酬。

值得注意的是，“到手工資”可能比你想象得要少那么一點(diǎn)點(diǎn)——因?yàn)槲覀儎偛盘岬竭^(guò)30萬(wàn)包含了獎(jiǎng)金、津貼、社保等所有福利項(xiàng)目呢！

接下來(lái)讓我們來(lái)看看另一個(gè)更具說(shuō)服力指標(biāo)：每位職員創(chuàng)造出多少凈利潤(rùn)？事實(shí)證明，在效率上交通依舊領(lǐng)先群雄；而其他幾家也毫不示弱地超過(guò)80萬(wàn)元。

然而變化總是無(wú)處不在：農(nóng)業(yè)增長(zhǎng)勢(shì)頭最猛；反觀建設(shè)和交通卻略顯黯淡。

說(shuō)起來(lái)你可能不信，在整個(gè)體系內(nèi)部竟然超過(guò)180萬(wàn)名職員辛勤付出！其中農(nóng)業(yè)與工商兩大巨頭分別占據(jù)45.1萬(wàn)與41.93萬(wàn)之眾。

但時(shí)代總在進(jìn)步：盡管有些機(jī)構(gòu)如建設(shè)增加近2.5萬(wàn)新面孔；還有像農(nóng)業(yè)和工商則選擇精簡(jiǎn)隊(duì)伍——他們相信技術(shù)革新會(huì)帶來(lái)更高效率！

此外，“反向討薪”成為近期市場(chǎng)關(guān)注焦點(diǎn)。“針對(duì)高級(jí)管理人員和關(guān)鍵崗位”，制定績(jī)效薪酬追索扣回制度”。例如中國(guó)銀行2023年執(zhí)行追索扣回2059次,金額2275萬(wàn)元;招商則達(dá)4329萬(wàn)元, 4415名職員受影響.

除此之外還要提及延緩支付機(jī)制—天津與東莞兩家延緩支付金額均突破億元大關(guān)!

有律師表示：“這樣做可以平衡崗位責(zé)任與收益。”確實(shí)如此啊! 這種做法無(wú)疑將促使相關(guān)從業(yè)者更加勤勉負(fù)責(zé)，并推動(dòng)整個(gè)金融界向著穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)及可持續(xù)發(fā)展方向前進(jìn)!

心動(dòng)么？只能加油考進(jìn)去了！